廣德路項目團支部于12月17日在會議室召開了青年員工座談會。會議由團支部書記季豐同志主持，11位青年員工參加了會議。

首先，季豐書記聽取了來自青年代表們的意見和建議。不同年份入職的青年代表們踴躍發(fā)言，將自己在單位的親身感受與大家分享。先后發(fā)言的有2016年入職的許妙芳、2018年入職的汪茂慶、李航等。

在聽取青年代表發(fā)言后，季豐同志為與會人員介紹了青年員工成長典型案例和近年來青年工作方面的主要成績：一是重視培養(yǎng)青年員工，積極為優(yōu)秀青年提供成長平臺；二是重視提高員工歸屬感和責任感；三是重視業(yè)務骨干的成長進步；四是重視青年員工福利待遇，努力提升青年人的幸福感。同時，作為黨支部書記，他鼓勵廣大青年員工努力工作，積極向黨組織靠攏，希望優(yōu)秀青年盡早加入中國共產黨。

接著，季豐同志提出了我項目部在青年工作中的改進方向，其中包括繼續(xù)加強對青年人的思想政治教育、引導青年員工樹立合理的職業(yè)規(guī)劃、努力發(fā)揮青年員工的骨干作用、重視青年員工的業(yè)務學習和繼續(xù)提高青年員工福利待遇。最后，季豐同志代表黨支部對青年員工提出了幾點希望：第一，要加強政治理論學習，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，用習近平新時代中國特色社會主義思想指引各項工作；第二，要樹立遠大理想，不局限于眼前利益，以優(yōu)異的工作成績贏得他人的尊重。第三，要增強擔當精神，不要隨波逐流，要提高大局意識和責任意識，主動擔負起應有責任。第四，要主動向先進學習，時刻保持良好的工作狀態(tài)。

本次會議的召開，為我項目部青年員工提供了很好的交流平臺，進一步增強了青年員工的凝聚力和責任感。